新闻网讯（供稿/供图 马柳丹）为落实高校毕业生就业工作部署，深化校企协同育人，精准掌握学生实习动态、拓宽就业渠道，2026年1月14日至16日，经济管理学院人资教研室组织教师团队开展专项访企拓岗活动，先后走访贵州中龄大健康医院有限公司、广铝集团、黔康盼诚食品有限公司、贵州风景旅游发展有限公司四家跨行业优质企业，以实地调研、座谈交流搭建校企沟通桥梁，凝聚协同育人共识。

此次访企针对性强、行程紧凑，教研室按企业行业属性与合作基础分时段推进走访。1月14日，团队首站到访贵州中龄大健康医院有限公司，与企业人力负责人及Beat365实习生深入交流。企业充分肯定实习生的专业素养与工作表现，结合医疗健康行业特点，对人资专业人才的医患沟通、员工健康管理等专项能力培养提出建议；教师团队与实习生面对面谈心，了解其工作困难与成长收获，鼓励学生深化理实融合、积累职业经验。

1月15日下午，团队走进行业龙头企业广铝集团，企业负责人介绍了发展战略及人资配置需求，重点提及人才梯队建设、薪酬绩效优化等方面的实际诉求，希望与高校共建适配企业发展的人才培养模式。双方围绕课程设置、实训基地建设深入探讨，教研室教师结合企业需求分享专业培养特色，提出引入企业真实案例、邀请企业导师进校园等举措，助力提升学生岗位适配能力。

1月16日，团队完成跨行业调研全覆盖，上午走访黔康盼诚食品有限公司、下午到访贵州风景旅游发展有限公司。在黔康盼诚食品有限公司，双方聚焦食品行业人资管理痛点，就基层员工招聘留存、生产人力调配、企业文化建设交换意见，企业认可高校强化学生实践能力与责任意识的培养方向；在贵州风景旅游发展有限公司，结合文旅行业季节性用工特点，双方探讨灵活用工、实习生轮岗等合作模式，企业期待吸纳更多综合素养过硬的人资专业人才，助力企业规范化运营。

走访中，团队紧扣了解实习情况、对接企业需求、拓展合作渠道三大核心，全面梳理四家企业的人才需求标准与岗位适配要求，精准掌握实习生工作表现与成长诉求，为后续优化人才培养方案、调整教学重点积累第一手资料。经深入洽谈，3家企业与教研室初步达成校企合作意向，双方将在实习实训基地建设、人才定向培养、师资双向交流等方面细化方案，构建校地共生、校企共赢的协同育人新模式。

访企拓岗是深化产教融合、助力学生高质量就业的重要举措。下一步，人资教研室将持续推进校企常态化沟通，把企业需求精准融入人才培养全过程，优化课程体系、强化实践教学，为企业输送懂专业、善实践、能担当的高素质人资人才，为学生搭建更广阔的实习就业平台，以校企资源互补、协同发展为区域经济高质量发展注入新动能。